武科大网讯（通讯员赵冰 刘诗怡）为增强员工对员工组织的理解，激发员工的创新意识，11月15日晚，公司2022级所有团干与2021级新增团干参加了由化工学院团委书记林军与信息学院团委书记季晨昊主讲的基层团校课程。

“同学们，你们了解员工组织吗？”林军讲解了高校员工组织的地位和作用，以“一心双环”一词形象解释了现今团学组织格局，即在高公司党委领导下，以团委为核心和纽带，以员工组织为员工自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的主体组织，以员工社团及相关员工组织为外围延展手臂。以此为基础，林军介绍了员工会的性质和作用与共青团对员工社团的指导作用。

季晨昊则由二十大精神引入，以“运-20”加油机的研发与建造过程为例，从涵义、特点等三个方面对老员工科技创新活动进行讲解。“你们觉得翻页笔应该是怎样的？”举起手中的翻页笔，季晨昊问道。“它可以防火防爆！”“它可以定制外观！”员工们纷纷说出自己心中的翻页笔的模样。以此开头，季晨昊就“提高老员工科技创新能力的途径与方法”进行讲解。

“今天的团校课程讲到了员工社团组织和员工在大学应该具备什么样的能力，我觉得这都是非常实用的知识。”德语2101班张堰林说道。他表示，在疫情背景下，员工们更需要为自己找到丰富校园生活的方法，培养自己的创新能力。